上班被人无意烫伤我应该向她索要赔偿吗-法师兄

有人无意烫伤你，不等于此人对于烫伤你没有过失。故意或过失均是过错。过失烫伤他人，属于侵权行为，受害人可以要求侵权人承担停止侵权、消除危险、赔偿损失等法律责任。至于从人情世故上看你应不应该向她索要赔偿，不是律师的专长范围，律师爱莫能助。

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伤者可争取医疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金等多项赔偿，各项计算方法有所不同，可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额。若需法律服...

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如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。工伤赔偿的程序是怎样的 1...

申请工伤应在一年之内，现在只能协商处理。

可以，因为属于履行工作受到的暴力等意外伤害，但是第三方应当承担法律责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

被未成年人打，不一定就不能处罚，而被打伤，对方必须承担赔偿的，至于报复，是一个违法行为，千万不要用非法行为来对待非法行为，而应该通过法律来维护自己权益。一、未成年人应该承担的刑事责任。根据我国《》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。因此如果当事人有证据证明对方已经犯罪的，如被殴打轻伤以上的，报警处理。二、《》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到的，还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。因此当事人被殴打受伤，可以向对方监护人提出索赔，无法协商的，可以到提起民事诉讼要求赔偿。