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按年龄算的,根据我国《劳动法》对企业雇员的退休、退职条件规定,下列雇员可以享受退休待遇: 1、男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工年...
退休金不是按工龄和年龄算的,而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的,交费年限越长,交费金额越高,则退休金就越多。相反则越少。...
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退休金不是按工龄和年龄算的,而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的,交费年限越长,交费金额越高,则退休金就越多。相反则越少。
养老保险计算退休待遇不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位、国有企业、县以上集体企业当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄、知青年限、军龄视同缴费年限。rr职工退休待遇缴费年限计算到月。职工在不同单位缴费年限合并计算。rr《社会保险法》r第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
法定退休年龄是:1、【正常退休】正常情况下,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、【特殊工种提前退休】从事有毒有害工种满8年,井下、高温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女年满45周岁;3、【因病或非因工致残提前退休】经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。按规定,因病或非因工致残提前退休的,需扣减一定额度的过渡性养老金。4、【政策性提前退休】国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。专业技术岗位是指什么岗位呢?
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