相关问答
1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系...
1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系...
大家都在问查看更多
劳动仲裁申请应提交:劳动仲裁申请、申请人与被申请人有劳动关系的证明材料、证据材料:如劳动合同或协议、工资单、工资卡、工作记录、同事证人证言、劳动者身份证复印件、用人单位工商资料等。
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
申请劳动仲裁应当提交下列材料: 一、劳动争议仲裁申请书,应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求及所依据的事实、理由等。 2、能够证明与被申请人有劳动关系的相关材料,如劳动合同、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
173人已浏览
217人已浏览
322人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询