工伤报销有期限吗

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• 问工伤报销医药费有期限吗
  

  工伤报销医药费是没有期限的。申请工伤认定后，在人力资源和社会保障局认定医疗机构接受治疗，要及时报销医药费。法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

• 问工伤报销有时间限制吗?
  

  公司应该在你发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，你应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。如果鉴定是工伤以及你的伤残等级，公司会依此来赔付你的，具体事宜可以给我打电话 应属于工伤。单位应在一个月内报，如单位不报，你可自己在一年内报。伤残等级要等治疗结束根据康复情况才好判断，以鉴定为准。

• 问工伤报销有年龄限制吗？
  

  工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年龄从18岁到退休年龄为男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。《国务院关于劳动者退休、退休暂行办法》的规定，国家法定企业员工的退休年龄是男性60岁，女性劳动者50岁，女性干部55岁。从事井下、高温、高空、特别重的体力劳动和其他有害健康工作的，退休年龄男性55岁，女性45岁，因病或非劳动障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄男性50岁，女性45岁。

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