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如果被征收人与拆迁部门无法达成协议的,可以去申请房屋管理部门进行裁决;已经达成了拆迁补偿安置协议,拆迁部门违反协议的可以到法院民事庭提起民事...
申请卫生行政部门投诉或实施行政裁决。对行政裁决的不服,可以通过行政复议或诉讼再次进行解决。 医疗纠纷处理有几个途径。 一是协商。医患双方就赔...
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
医疗纠纷有好几处投诉地点,如果是在医院,可以在医院的医疗纠纷办公室投诉,也可直接投诉到医院内部的管理部门,也可以直接投诉到县区级卫生局的医政科,医政科的主要职责之一就是调解医疗纠纷。如果投诉的目标是诊所,医务室等小型机构,可以直接投诉到本县或本区的卫生局医政科,也可以去医调委,或司法部门。后两者听了表达后,即使觉得他们的部门不合适,也会指导正确的部门,让卫生局医政科去。另外,医疗科只处理正规医疗机构发生的医疗纠纷,小到诊所,大到大医院,即使审查归市卫生局管理,医院地点在该县管辖区的大医院,医疗纠纷仍由该县卫生局医疗科处理。另外,有医师资格、执照的医学人员存在的不规范和违法行为,可以向医政科投诉。对于那些江湖游医,什么证书都没有的骗子,医政科无权直接管理,但是会联系监督所,药监局,公安局等部门,相互协助,相互取证,予以联合打击取缔。对于乱收费,乱标价的行为,应该直接投诉到物价局,这个是物价局的职责。卫生局管理权限。
涉嫌侵权,协商不成,到法院起诉解决, 中华人民共和国气球呢责任法 第二条侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
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