相关法规
相关问答
公司破产后,欠职工工资、医疗、残疾补贴、养老金、欠基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给职工的补偿,不需要申报,经理调查后列...
可以的,用人单位依法破产时,劳动者有权优先获得其工资、和工伤补偿的权利。根据《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
大家都在问查看更多
公司破产可以拿到工资。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、残疾补助、抚恤所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿金。
公司宣布破产,工人的工资将在破产清偿前优先清偿,否则法院将不申请破产。根据《破产法》的有关规定:企业破产清偿除破产费后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、拖欠职工社会保障医疗保险和国家规定的补偿。第二顺序是一般保险和税收。第三顺序是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。
是的,公司破产的,应当按照规定给予员工终止合同的经济补偿。《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第五条用人单位经劳动合同当事人协商一致终止劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年给予相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
218人已浏览
674人已浏览
360人已浏览
网友热门关注