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得看事故具体造成的损害后果有多大,如果没有造成人员死亡,而且你开车是在从事雇佣活动或者工作的话,那么相应的赔偿责任由雇主承担,如果你对事故的...
如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
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交警协调要求支付,向对方保险公司提出要求支付。注意得由交警认定事故责任。赔偿先由保险公司在交强险和商业三者险内赔偿(假设未购买交强险,则交强险承担部分由车主负责赔偿),不足部分按责任比例分担。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限)、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见(有必要时再做)、其他相关损失凭证等综合计算,注意收集和保留上述证据。索赔时协商不成可起诉肇事者、保险公司和车主。可以主张医疗、后期医疗、护理、误工、伙食补助、营养、残疾赔偿金、交通、鉴定、精神抚慰金等费用。
请明细你的问题,你所发生交通事故经过交警部门处理了吗?另外此车是什么情况下发生事故的,工作还是休息还是其他情况?车辆使用状况如何?有保险吗?车是老板的还是公司的?你可以参照下面回答:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,评上残疾的,还应该赔偿残疾赔偿金、后续治疗费、被抚养人生活费、康复费、精神损害抚慰金等。
首先,要等交警部门的责任认定书出来,划分责任,确定各方责任,赔偿数额;另外,你们可以起诉要求对方赔偿,包括对方的保险公司,车主,司机,一并起诉;还有就是,你方和老板是什么关系,劳动关系还是雇佣关系?有无劳动合同,可以依据工伤要求老板赔偿,或者按雇佣关系要老板赔偿;赔偿项目一般包括:医疗费,误工费,营养费,伙食补助费,交通费,伤残补助金,精神赔偿金,后期治疗费,
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