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现行员工福利的内容大致可以分为四个部分:1。为减轻员工生活负担,保障员工基本生活而建立的各种补贴制度。如员工生活困难补贴、冬季员工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖延费、探亲假路费、婚丧待遇、员工丧葬补贴、直系亲属抚恤费、员工病假救济费、员工住房补贴等。2、为员工生活提供便利的集体福利设施。如员工食堂、托儿所、理发室、浴室等。3、为活跃员工文化生活而建立的各种文化和体育设施。如图书馆、阅览室、体育场所等。四、建造职工宿舍等。
(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。犯罪嫌疑人被逮捕的,聘请的律师可以为其申请取保候审。
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