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单位里交的个人部分社保和医保辞职后是不能退回来的,除非死亡,出国定居,到退休年龄时未交满15年,这3种情况可以到社保部门办理退保。法律依据《...
一、离职以后,单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳,也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。 二、到...
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一、离职以后,单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳,也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。 二、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点: 1、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险 2、缴费比例: 基本养老保险+地方补充养老19%, 基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
关于辞职后个人如何交社保的问题可以这样解决, 1、可以只办理养老保险的续交,这个你只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了,他们会告诉你需要什么材料,然后你自己带材料去办理一下就可以了!2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。 3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系,去续交社保只要带好你的劳动手册,职工保险手册,还有转移单等资料就可以的,跟档案没有直接的关系吧!4、可以的,但是需要你们单位的人事帮你一下,具体的你可以问一下你们单位的人事,他会告诉你具体怎么做的。因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料:1、《失业人员享受失业保险金申请表》2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明3、《就业登记证》也就是劳动手册4、《职工养老保险手册》
面临辞职社保何去何从随着社会的发展,岗位多样化、人才多样化,辞职似乎是很多人的“家常饭”。对于那些原单位给缴纳社保的朋友来说,辞职后最让人头疼的莫过于社保问题。其实,面临辞职,只要弄清社保的几种“去路”,一切问题都会迎刃而解。首先,辞职后如果很快就会应聘到新的单位,可以按照相关规定,办理手续,直接把社保关系转到新单位即可。如果辞职后暂时不会有新单位接纳,那就要看您的个人想法了。如果您觉得社保用处不大,那可以选择不交,当然,也就不能享受社保带来的好处了;如果您想继续缴纳社保,那就以个人名义,到当地社保中心办理相关手续即可。
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