劳务合同纠纷能否提反诉，具体的规定是什么

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• 问合同纠纷中定金纠纷是否能反诉
  

  可以反诉。定金合同纠纷可以反诉的标准： 1、定金适用定金罚款，即支付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金；接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金； 2、定金金额由当事人约定，但不得超过主合同标的金额的20％； 3、存款与存款、存款和存款之间存在差异，存款具有担保性质。

• 问包工头劳务合同纠纷诉讼时效具体规定是什么
  

  合同纠纷的诉讼时效一般是三年。 根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问劳动合同纠纷找谁投诉,具体的规定是什么
  

  用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的，可以先进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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