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一次。送餐外卖员给自己买保险,应该按需选择,建议优先考虑意外险,然后选择健康险,最后再购买寿险。具体描述如下: 1、送餐外卖员整体东奔西跑,...
是否还购买意外保险,视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单...
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根据相关的政策以及保监会要求,交强险保单上会有两种不同方式提示。在保单中特别约定的栏目中,保险期间会特别的说明,如果保单上说明即时生效等字样,这时候保单出自单位之后,即时生效;其次公司系统能够支持打印体覆盖印刷体,出单时在保单中打印保险起见年月日,根据里面明确保险起见起止的具体时间进行生效。
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
劳动合同法之所以强制性的规定用工企业必须为员工购买养老保险和工伤保险,就是为了保护员工的合法权益,所需费用主要由企业承担,个人只交纳一小部分,这是国家对员工的强制性保护规定,是有利于员工的法律规定,有了保险当员工发生工伤,生病以及将来养老等情况时都能获得有效的社会救助,员工应正确对待养老保险,应积极参加养老保险,对那些不愿为员工购买保险的企业还应自己争取以及向劳动和社会保障部门投诉,以维护员工的长期合法权益
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