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如果是正常流程请病假,可以要求病假工资。劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约...
劳动者生病住院的,在合法医疗期内,用人单位支付劳动者病假工资即可,属于工伤的,按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
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非工伤休养期间有工资,劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
想要知道员工非工伤扣工资吗,应该了解以下内容 工伤保险费不能从员工的工资中扣除。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度。我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工伤保险,且保费应由用人单位缴纳。
你要考虑的职工摔伤非工伤给工资吗,首先,如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。
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