中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第六十三条什么内容?-法师兄

中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第六十三条什么内容?

2022-09-14

本《管理办法》自下发之日起执行，过去集团公司制定的有关规定与本《管理办法》不一致的，以本《管理办法》为准。本《管理办法》中未涉及到的有关问题，仍按原规定执行。

相关问答

问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第六条内容有什么?

答

科学、合理地设置、调整和增补岗位是专业技术人员管理工作中的一项基础工作，只有设置好岗位，才能充分发挥聘任制的优势和活力。各单位必须认真做好这...
问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第三十六条规定原文内容?

答

专业技术人员的聘任，由本单位（部门）领导集体决定，主要负责人聘任。行政领导兼任专业技术职务的，按行政干部管理权限批准后聘任。...

外系统调入的专业技术人员1．外系统调入的专业技术人员，原取得的任职资格与现从事的专业技术工作一致的，经审查，专业技术档案材料齐全，符合国家规定的评审范围和程序，本人持有资格证书及聘书的，经半年考察，能够履行现专业技术岗位职责，胜任本职工作，可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关部门申请确认任职资格。高级职务任职资格和集团机关中、初级职务任职资格由集团公司人事部确认；各专业子公司机关的中、初级职务任职资格由各专业子公司人事部门确认；各省级分公司人事部门负责确认本公司系统中级职务任职资格，初级职务任职资格由计划单列市分公司、地（市）级公司人事部门确认。2．外系统调入的专业技术人员，原取得的任职资格与现从事的专业技术工作不一致的，需在现专业技术岗位上工作两年以上，对经考核能够履行现专业岗位职责，胜任本职工作的，符合评审条件的，可按现专业技术岗位申报评审专业技术职务任职资格。3．外系统调入的专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格时，如调动前所从事的专业技术工作属现申报职务的本专业或相近专业，其原专业年限可连续计算为评审现专业技术职务任职资格的专业年限；如原所从事的专业技术工作与现申报的专业技术职务任职资格不一致或不相近，其原专业年限不得与现申报任职资格的专业年限连续计算。