劳动合同最多可以签多少年?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同最多签多少年
  

  签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。

• 问签劳动合同最多可以签几年
  

  劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：第一劳动者在该用人单位连续工作满十年的；第二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同最多可以签几年？
  

  劳动合同可以签订更长时间八年、10年，甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过，前提是双方协商一致。协商不成，似乎只能考虑不签了。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,152人已观看

• 1'05
  房屋租赁合同最多可以签多少年

  1,794人已观看

• 0'54
  租赁合同最长签多少年

  2,643人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,228人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同最多可以签多少年

  498人已浏览

• 
  劳动合同续签的最多可以签多少年？

  187人已浏览

• 
  劳动合同最长可以签多少年

  799人已浏览

• 
  劳动合同最多签多少年

  2,438人已浏览