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1、劳动者经中介介绍进厂,如果工厂是其用人单位,辞职需要找工厂,可以提前三十日书面告知工厂或者在试用期时提前三日告知工厂。 2、如果中介公司...
当事人通过中介进厂,如果中介是其派遣单位,即辞职时要依法提前通知该中介公司;如果中介不是派遣单位,只是介绍人的,一般工厂是其用人单位,要依法...
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
劳动者通过中介进厂,如果该中介公司是派遣单位,辞职时要找中介公司,提前三十日书面通知该公司或者在试用期时提前三天通知该公司;如果不是派遣公司,只是一个介绍机构,则要找工厂来辞职。
法律分析 当事人通过中介进厂,如果中介是其派遣单位,即辞职时要依法提前通知该中介公司;如果中介不是派遣单位,只是介绍人的,一般工厂是其用人单位,要依法向工厂提出辞职。一般提前三十日书面通知单位辞职的,可以解除劳动合同。
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