可以收养已满14周岁的未成年人吗？

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• 问已满16周岁的未成年人可以用未成年人吗
  

  按规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说，已满十六周岁的未成年人是可以招用的。《中华人民共和国劳动法》第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

• 问14周岁未成年能收养吗
  

  1、已满14周岁的未成年人满足法定条件是可以被收养的。 2、被收养的孩子需要满足的条件有： 丧失父母的孤儿； 查找不到生父母的未成年人； 生父母有特殊困难无力抚养的子女。

• 问未成年人未满14周岁犯法吗？
  

  不满14周岁未成年犯罪量刑的规定如下： 10岁以上14岁以下在民法中规定为限制民事行为能力人；因刑法规定14岁以下未成年人不负刑事责任，故14周岁以下未成年人实施犯罪行为，可以面议刑事处罚，但是家长应予以管教，必要时政府收容教养。 相关法律条文如下： 《刑法》 第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

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