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先搜集在工厂工作的证据,以及因工作原因遭受工伤事故的证据,先向工厂要求赔偿和解,如果工厂拒绝,找有处理这种案件经验的律师让他帮忙讨要索赔,如...
交通事故的误工费、护理费、营养费等是否是保险公司出,这个要看具体情况。如果在事故中,机动车一方有责任。不分责任大小,只要有责任,那么伤者的医...
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即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,先按规定民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司 2,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果工厂为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果工厂没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由工厂全额赔偿。该工伤赔偿,工厂拒绝支付的,你们应先申请劳动仲裁,要求工厂支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3,根据《西安市工伤保险实施办法》的规定:应该先按规定民事赔偿即交通事故人身损害赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。 一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的,而如果刚入职员工发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算,如果还未签订劳动合同的,可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。
应当先向劳动局申请工作认定,申请时应当提交劳动合同书或证人证言或工作证,身份证,医院入院出院记录,病历,诊断证明,如果无劳动合同书造成劳动局不受理工伤申请的,应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁确认双方存在事实劳关系,然后再拿劳动仲裁书到劳动局申请工作认定,最后再向法院起诉要求工厂依法按照国家工伤待遇的标准赔偿所有的费用及损失给受伤者,包括伤残补助金,就业补助金,误工费,一次性医疗补助金等等多种费用。
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