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伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请,有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点,一般在市政服务中心是否服务窗口的。 工伤保险赔偿标准如下: 1...
1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生...
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必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
1、工伤认定:保险关系所在的人社局,没有保险,那就在单位注册地所属的县、区(某些地方已放开至事故伤害地的县、区)另,有些人社局会在便民中心设立服务窗口,去之前先问清楚地点,材料(此环节如果没合同,单位不承认,至少三个月出结果); 2、工伤在哪鉴定的回答是:伤残鉴定:拿到《认定工伤决定书》之后到设区的市级劳动技能鉴定中心进行伤残鉴定,当然,前提是你觉得有必要这样做,另此费用不可报销; 3、待遇赔付:参保了基金给,没参保单位给,费用等于可以报销的治疗费用+伤残等级费用+其他
1、女职工生育享受98天以上的产假,包括15天的预产假2、符合法律.法规规定生育的,女性所属公司增加生育假(产假)30天3、难产(剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者)增加生育假15天4、多胞胎生育的,每个婴儿增加生育假15天。法律规定:《天津市人口和计划生育条例》第22条:符合法律。法规规定生孩子的,男性所属公司7天护理假,女性所属公司30天不能增加生育假(产假)的,给予一个月的基本工资和实际工资的报酬。参加生育保险的,按照生育保险规定执行。农村居民符合法律。法规规定生育子女的,可参照预付款规定,由所在乡镇人民政府和村民委员会根据情况给予报酬。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假困难的,应增加产假15天的多胞胎生育,每人生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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