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看具体情况定。单位支付的死亡职工丧葬费应该由谁领取,法律上并无具体规定,丧葬费虽然不是遗产,但为了避免不必要的纠纷,可参照《继承法》的规定,...
工伤死亡后,如果单位为工亡员工购买了工伤保险,则由社保基金负责出丧葬费,如未购买,则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区...
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享有五保户的居民,在死亡后的丧葬费依法由民政机关和村集体承担,不另发丧葬费。 《五保户供养工作条例》介绍:1、第二条:本条例所称农村五保供养,是指依照本条例规定,在吃、穿、住、医、葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助。2、第九条:(一)供给粮油、副食品和生活用燃料; (二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱; (三)提供符合基本居住条件的住房; (四)提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料; (五)办理丧葬事宜。3、第十一条:(一)农村五保供养资金,在地方人民政府财政预算中安排。有农村集体经营等收入的地方,可以从农村集体经营等收入中安排资金,用于补助和改善农村五保供养对象的生活。(二)农村五保供养对象将承包土地交由他人代耕的,其收益归该农村五保供养对象所有。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。(三)中央财政对财政困难地区的农村五保供养,在资金上给予适当补助。农村五保供养资金,应当专门用于农村五保供养对象的生活,任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
丧葬费先用来支付丧葬时期的花费,有剩余的按照遗产继承,参加社会保险的个人死亡后,次月停发退休金,参保者个人账户的退休金可作为遗产继承。 丧葬费和、抚恤金,应当有其家属领取(一般指:配偶、父母和子女),丧葬费和抚恤金均不是死者的遗产,丧葬费是用于死者送葬的费用,抚恤金是留给死者家属的抚慰金。二者均不能继承。丧葬费的性质是一种对死者送葬的一种补偿,应由谁支出谁享有。
1、离休人员丧葬费抚恤金由配偶继承,丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。 2、关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注所在地区的年度职工月平均工资标准。
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