新型冠状病毒疫情期间商家虚假宣传导致无法购买商品或服务有责任吗

大家都在问查看更多

• 问新型冠状病毒疫情防控期间企业怎么补缴工资
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问对利用虚假广告对商品或者服务作虚假宣传的，如何承担民事责任
  

  我国＜广告法＞规定，对利用广告对商品或者服务作虚假宣传的，由广告监督管理机关责令广告主停止发布，并以等额广告费用在相应范围内公开更正消除影响，并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款；对负有责任的广告经营者、广告发布者没收广告费用，并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款；情节严重的，依法停止其广告业务。构成犯罪的，依法追究刑事责任。违反的规定，发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的，应当依法承担连带责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址的，应当承担全部民事责任。社会团体或者其他组织，在虚假广告中向消费者推荐商品或者服务，使消费者的合法权益受到损害的，应当依法承担连带责任。

• 问企业职工新型冠状病毒疫情中断期间可以要求员工放假吗
  

  企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  购买过期商品能要求赔偿吗

  4,553人已观看

• 1'13
  强制性打新冠疫苗违法吗

  7,717人已观看

• 1'03
  贩卖新型毒品罪的量刑

  1,107人已观看

• 1'12
  被投诉虚假宣传一般怎么处理

  5,882人已观看

相关普法查看更多

• 
  在预防新冠病毒疫情期间作虚假宣传的构成犯罪吗

  175人已浏览

• 
  新型冠状病毒疫情可否免除合同责任

  126人已浏览

• 
  新型冠状病毒疫情导致合同违约损失谁来赔

  176人已浏览

• 
  预防新型冠状病毒疫情能预防传染病的吗？

  115人已浏览