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公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从...
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至于员工会如何判刑,要看员工在这家诈骗公司中的具体作用和工作,不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗。如果员工真的不知道,就不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪没有单位犯罪。即使是公司集体决定实施的诈骗,刑法也只能追究相关责任人的刑事责任。如果员工是管理者,与诈骗有关,则更有可能涉嫌诈骗;如果员工只是一般的小员工,不参与管理预谋诈骗,只执行上级命令,员工不构成诈骗罪,很快就会无罪释放。诈骗犯应当根据其在共同犯罪中的作用分为主犯、从犯或者胁迫从犯。诈骗是刑事案件,涉案公司领导一般从重处罚,最后根据法律规定定罪量刑。
公司诈骗从犯被判处三年以下刑罚的可能会判缓刑。申判缓刑的犯罪人员同时应具有悔罪表现,包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等情节;暴力犯罪、涉黑案件一般不适用缓刑,累犯绝对不适用缓刑。
实务中,涉及的常用为、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、、、、、。一般,犯这些罪的,对单位判处,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下或者,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者,并处罚金。主管人员和直接责任人员一般包括法定代表人、董事、监事、、高管、核心技术人员、财务人员、业务经理、管理人员等。实践中,对主管人员和直接责任人员的定罪量刑要考虑许多情况,如态度、后果、退赔、、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、、未遂、证据情况等,如条件允许,尽早辩护,可争取轻判。
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