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所在单位还是北京国企单位,本人是学生是从学校直接过来的。

2022-10-08
在公司工作7个月(含三个月试用期)却始终没有签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从工作满一个月的次日起开始计算。由于是事实劳动关系,可以随时终止。有无按要求公司支付六个月的二倍的工资,同时按照第五十条的规定,在十五日内办理终止劳动关系证明及档案、社保关系转移。

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