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口头合同也是合同的一种,具有法律效力,但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的,口头合同往不能很好地证明双方当...
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合同(协议)分口头和书面两种。无论是口头还是书面,只要一经成立,就是正式合同。 两者的区别只在於合同成立后,一方不认帐的话,书面合同可以作为证据,而口头合同如果当时没有第三者在场的话,则对於不认帐,你也无可耐何,除非第三者作证..建议电话的时候录个音,作为证据.如果买家,耍赖之类好来维权,我估计,在证据面前,餐厅一般都会认错
1、第三方证明。若口头协议约定时,有其他第三方证人在场的话,对方不履行口头协议,可以直接向法院起诉,让第三方证人证明口头协议的存在。 2、录音证明。在双方口头约定合同时录音或者与对方再次协商时用录音的形式收集到证明口头合同存在的录音材料。 3、收集间接证据。收集双方履行口头合同时,往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。
根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同应当书面订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
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