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九级工伤伤残赔偿标准:如果肯定是工伤9级,在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。
穿拖鞋开车应处以记2分,并处罚款50元的处罚。
如果工人是装修公司的员工,业主不用承担责任。
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