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工伤出现员工死亡的情况,老板躲着,可以先申请工伤认定,向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委来裁定,如果被申请人收到书面通知,...
如果死亡老板躲着的,可以申请工伤认定以后,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、的程序如何进行申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量...
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
工伤死亡老板躲着的,可以在申请工伤认定后,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、劳动仲裁程序如何进行仲裁申请人应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人数量提交副本。申请书应当载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务2、仲裁请求和依据的事实、理由3、证据和证据来源、证人的姓名和住所。写仲裁申请确有困难的,可口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受理申请后5日内作出是否受理的决定,不受理或者5日内不作出任何答复的,申请人可以向人民法院提起诉讼。决定受理的,应当制定受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书复印件送达被申请人。申请人应当在10日内提交答辩书,但不提交答辩书的,不影响案件仲裁。
没有写明具体责任没有关系一、首先到当地人力资源和社会保障局申请;二、以你舅舅直系亲属的名义申请,要求单位支付(死亡赔偿金为436200元)以及其他费用;三、保险是否办理完毕不影响你们主张权利《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位在一个月内不申请的话,你们有权利申请
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