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国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。根据法律规定,一般岗位上的男性劳动...
一、如果有以下行为,可以辞退,并不用支付补偿金: (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
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如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的,临时工当然应该有工龄。
当然,现在的养老金制度是根据个人养老金账户里的钱和工龄年限来计算的。计算公式是:上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%+个人养老金账户金额/退休年限基数+虚账实记账户/120其中:(上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%)是基础养老金月标准,(个人养老金账户金额/退休年限基数)个人账户养老金月标准,(虚账实记账户/120)过渡性养老金月标准。
《关于工人退休、高空、女年满四十五岁、离任的暂行办法》(国发1978104号)文件第一条限定,男年满五十五岁,只有全民所有制公司的工人。公司改革,从事井下,从事井下公司改革,《关于工人退休,持续工龄满十年的、特别笨重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作,持续工龄满十年的、高空,男年满五十五岁、特别笨重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作,只有全民所有制公司的工人,才能享受特殊工种提前退休待遇、女年满四十五岁、离任的暂行办法》(国发1978104号)文件第一条限定,才能享受特殊工种提前退休待遇
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