孩子还在哺乳期如果双方可以领到吗-法师兄

领不到婚姻法有明确规定哺乳期间不准离婚。为了保护女方的合法权益，民政局的工作人员不会给你们办理离婚证的。

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1、小孩子在哺乳期间的，女方可以提出离婚，男方如果没有特殊情形不能主动提出离婚。 2、但是在此期间如果双方就离婚等各种事项达成一致意见，那可...

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一般情况下，在哺乳期离婚，孩子是归女方的，即哺乳期离婚，女方可以得到孩子的抚养权。但是，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若...

在哺乳期，一般不准判决离婚。我国《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。大家都知道我们婚姻法规定的离婚只有两种方式，一是协议离婚，二是诉讼离婚。无论采用何种方式，只要夫妻感情破裂，离婚就是必然的。此时有人要问：如果夫妻结婚时间短，小孩刚出生，尚处于哺乳期，可以离婚吗?我们这里所说的哺乳期，一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般在10个月至1年左右。根据《中华人民共和国劳动法》规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指其孩子满周岁期间。由此可见，哺乳期正好在女方分娩后一年内。根据新《民法典》第一千零八十二条，男方在哺乳期起诉离婚是受到法律限制的。但我们同时根据新婚姻法第三十四条规定可以看出有三种情况下可以离婚：其一、双方经民政局协议离婚。其二、女方起诉离婚。其三、男方起诉离婚，法院认为确有必要受理男方离婚请求的。此种例外情况一般包括小孩的亲生父亲系婚外第三者，或夫妻一方存有严重家庭暴力倾向，不立即离婚可能危及双方或小孩人身安全的情况等等。婚姻法关于哺乳期离婚的规定，旨在保护妇女、儿童身心健康，在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。因为女方正处于哺乳期间，一方面婴儿正处在发育阶段，正需要父母的合力抚育;另一方面如果此时男方提出离婚请求，对妇女的精神刺激过重，也会影响妇女的身体健康。为此，哺乳期内禁止男方提出离婚，不仅出于事实上的需要，也是社会主义道德的要求。法律不仅要保护婴儿，同时也要保护妇女。为了保护妇女和子女的正当利益，法律禁止男方在此时提出离婚请求是完全必要的。但是，《民法典》第一千零八十二条规定限制的主体是男方，而不是女方;限制的是男方在一定期限内的起诉权，而不是否定和剥夺男方的起诉权，只是推迟了男方提出离婚的时间。同时，法律对女方同意协议离婚或女方起诉离婚的情况并没有限制，这也体现了法律尊重妇女意愿的原则。所以，孩子还在哺乳期，是可以离婚的。如果是女方提出离婚的，如果夫妻感情确实破裂，法院应该判决离婚，如果是男方提出的，会受到严格的限制，一般男方在哺乳期内是不能提出离婚的。

用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，劳动者情形符合以下： 1、职业病诊断、观察期的劳动者； 2、确诊患职业病或工伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力； 3、患病或工伤并在治疗期间； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年。应该依照支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

孩子尚在哺乳期，如果夫妻双方协商一致，可以自行到婚姻登记机关办理离婚手续，但女方不同意离婚的，男方不得提出离婚，除非是女方先提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，否则，男方在孩子哺乳期提出离婚，法院不予以受理。你们可以协议离婚，需要写离婚协议书并签字，协议书内写好双方同意离婚的意思表示且对于夫妻共同财产的分割夫妻共同债务的分割、子女抚养等相关问题，经过协商能达成一致，双方一起到结婚登记的民政局或者户籍地民政局办理离婚手续。