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劳动争议调解仲裁法: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗...
我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向...
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申请执行劳动仲裁裁决可以通过劳动仲裁委所在地的法院申请执行,申请执行带好裁决书,身份证即可或者到法院去填表,申请强制执行。去劳动局拿上对方签收的证明(即证明裁决书生效了)
在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效法院一审判决送达后15天内,当事人不提出上诉,判决即生效法院二审判决送达立即生效)单位却拒不履行,可以向当地法院申请强制执行。 申请执行需要提交资料: 1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。 4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。 5、申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。 6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明,证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
人民法院收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可向上一级人民法院申请执行。上级人民法院经审查,可以命令原人民法院在一定期限内执行,也可以由本院执行或命令其他人民法院执行的被执行人或被执行的财产在地方的,可以委托当地人民法院代理执行。受委托人民法院收到委托书后,必须十五日内开始执行,不得拒绝。执行结束后,必须立即向人民法院复印执行结果的30天内还没有完成的情况下,也必须向人民法院提交执行状况的信。受委托人民法院从收到委托书之日起十五日内不予执行的,受委托人民法院可以要求受委托人民法院上级人民法院指令受委托人民法院执行。
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