单位为什么还没交上医保？怎么办？

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• 问单位没给交医保怎么办
  

  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起； 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问在单位交三险，为什么没有医保卡
  

  有得，所谓五险一金是，社保，医保，失业保险，工伤保险，生育保险，公积金。医疗也可以自己交，办理城镇医保，如今报销比例也很高，和职工医保，差别就是没有个人资金返还那块再就是交一年保一年的性质，和职工医保报销会差一点。

• 问工伤单位没交医保怎么办
  

  单位没有交社保，但是你仍可以申请公司要求补偿，鉴定为工商后，每月工资照发，根据具体情况得到。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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