劳动合同应具备什么内容

大家都在问查看更多

• 问劳动合同条款应具备哪些内容
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同应具备的内容有哪些
  

  劳动合同法规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 因此，试用期不是必备条款。

• 问合同签订应具备什么内容？
  

  签订的合同需要以下内容：合同当事人的身份信息、合同标的、质量、数量、价格或报酬、支付方式、期限、地点、违约责任、争议解决方案、签字、日期等。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  厂房租赁合同应包括什么内容

  1,527人已观看

• 0'50
  合同需要有什么内容

  1,842人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,553人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同应具备哪些内容

  154人已浏览

• 
  劳动合同应具备哪些内容

  3,866人已浏览

• 
  劳动合同应具备哪些内容？

  244人已浏览

• 
  劳动合同应当具备哪些内容

  392人已浏览