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公司能够用补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者加班后又安排补休的,不需要支付加班费,否则需支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资...
公司可以补休的方式来补偿加班。...
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公司能够用补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者加班后又安排补休的,不需要支付加班费,否则需支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。在法定节假日和工作日则不能以补休的方式来补偿加班,应当依法支付加班费。
在休息日加班的,公司可以以补休的方式来补偿加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
1、可以挂靠总公司,开分公司,但是分公司不具备独立的法人资格,它是总公司的分支机构,不能以分公司的名义独自承揽工程。分公司借用总公司的资质一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠。 2、法律依据《建筑法》 第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
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