59周岁父亲农民的工资？

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• 问父亲退休金59岁被辞退影响世界吗
  

  退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条规定，属劳务关系，解聘用工单位是否支付经济补偿金，按双方订立的聘用合同规定办理。

• 问孩子两周岁，父亲两周岁，抚养权的时间是多长？
  

  对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； （3）无其他子女，而另一方有其他子女的； （4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。孩子两周岁抚养权归谁要看父母双方的意愿。

• 问59周岁的父亲起诉，要求儿子支付赡养费，儿子不知道这种情况怎么办
  

  对于59周岁的父亲起诉，要求儿子支付赡养费的情形，由于父亲尚未达到被赡养的条件，作为儿子不需要支付抚养费。另外对于儿子被作为被告的情形，儿子可以依法出庭应诉答辩，通过应诉答辩的方式，维护自身合法权益。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

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