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具体什么情况受伤原因受伤经过就诊情况...
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定...
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工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。另构成十级伤残:一次性伤残补助金:7个月本人工资。另构成九级伤残:一次性伤残补助金:9个月本人工资。若是在同一单位分别构成九级和十级伤残的,则在解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按最高级伤残标准计发,即按九级伤残标准支付。其余赔偿不受影响。
误工费,营养费,护理费属于人身损害赔偿,因为脚骨裂再未痊愈之前肯定多少影响活动、工作等等,这件事首先得明确你在这起交通事故中负主要责任才需要进行人身损害赔偿,根据最高人民法院相关规定:侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,脚拇指骨裂误工费要应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。对于护理费指的是受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定,因为赔偿多少都有相关法律规定,不是自己说了算的,可以通过正规法律途径解决以上问题。
【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
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