我国法律中对于保险条款的相关规定是怎样的

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• 问我国婚姻法对于子女抚养权归属的规定，我国的相关法律规定是怎样的
  

  1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。2、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； （3）无其他子女，而另一方有其他子女的； （4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 3、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。 请问您孩子多大了，您和丈夫的工作和经济能力如何？您可以描述详细点，方便为您解答。

• 问在我国的法律规定中关于堕胎罪的相关规定是什么
  

  【日本2013年刑法典】。关于堕胎罪的相关规定集中于这几条款：212条：处于妊娠中的妇女使用药物或者其他方法堕胎的，处于一年以下徒刑。213条：受孕妇委托或者同意，帮助她堕胎的，处于二年以下徒刑。造成女子死伤的，处于三个月以上，五年以下徒刑。214条：医生、助产师、药剂师，收到孕妇的请求或者委托后帮助她堕胎的，处于三个月以上，五年以下徒刑。造成该女子伤亡的，处于六个月以上，七年以下徒刑。215条：没有得到孕妇的同意或者委托，给其堕胎的，处于六个月以上，七年以下徒刑。216条；犯前款罪，造成孕妇死伤的，与故意伤害择一重罪处罚。

• 问我国法律对于17年产假的相关规定是哪些
  

  我国法律对于17年产假的相关规定如下 我《劳》规定：第五十条劳者定休假婚丧假期间及依参加社期间用单位应依支付工资第六十二条职工育享受少于九十产假我《职工劳保护规定》做进步规定：第七条职工育享受98产假其产前休假15;难产增加产假15;育胞胎每育1婴增加产假15职工怀孕未满4月流产享受15产假;怀孕满4月流产享受42产假职工怀孕流产其所单位应根据医务部门证明给予定间产假凡符合些关于产假律规规定职工应享受自工资待遇同任何单位产假由辞退职工或单面解除劳合同职工产假期间享受工资待遇企业事业单位同企业职工单位给育保险产假期间工资由育保险机构按规定支付没给职工育保险企业由企业支付工资说基本工资其附加工资各企业经营状况同规定同否计发由企业

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