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个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告，以说明受的情况。职工在发生事故伤害以后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，需...
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事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结事故教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。劳动者在发生工伤事故后，正确、及时地撰写个人工伤事故报告，有利于维护自身的合法权益以及。在个人工伤事故报告中，应注意以下几点： 1、工伤职工的身份信息，用人单位的概况； 2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级； 3、事故发生的主要过程； 4、事故发生的原因，包括直接原因和间接原因； 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理，如单位的处理方法和医院的就诊结果等。 6、初步的责任认定； 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。
事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结事故教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。劳动者在发生工伤事故后，正确、及时地撰写个人工伤事故报告，有利于维护自身的合法权益以及。在个人工伤事故报告中，应注意以下几点： 1、工伤职工的身份信息，用人单位的概况； 2、事故发生的时间、地点、当事人及伤残鉴定等级； 3、事故发生的主要过程； 4、事故发生的原因，包括直接原因和间接原因； 5、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理，如单位的处理方法和医院的就诊结果等。 6、初步的责任认定； 7、杜绝此类事故再次发生的安全措施。
办理程序： 工伤事故报告 1、本行政区域管辖范围内的企业（包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业）单位发生工伤事故单位在当天、最会第二个工作日报告； 2、事故报告，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告； 3、事故单位应向劳动保障（已投工伤保险的）主管部门（或行业管理部门）报告，死亡事故需同时向总工会、区公安分局报告。 4、属个人因工伤事故反应的，来人应提供书面报告，写明事故单位名称、地址、法人代表、企业经济类型、双方当事人的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。
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