如何确定用人单位恶意欠薪罪的罪犯应处以何种刑罚？

大家都在问查看更多

• 问恶意欠薪罪如何立案，处罚是什么样的
  

  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问单位犯罪怎么处罚单位犯罪如何处罚
  

  我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制，也就是说对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定，只规定单位犯罪，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，不适用新法。

• 问如何处罚员工恶意欠薪
  

  《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的 (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的 《刑法》第276

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  单位犯罪对个人如何处罚

  874人已观看

• 1'12
  单位行贿罪如何确定责任人

  858人已观看

• 1'00
  犯罪中止应当如何处罚

  770人已观看

• 0'59
  故意伤害罪如何处罚

  1,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  恶意欠薪罪恶意欠薪罪的规定

  50人已浏览

• 
  单位犯罪如何处罚,单位犯罪处罚原则

  298人已浏览

• 
  恶意欠薪罪是如何立案的

  225人已浏览

• 
  恶意用人单位欠薪罪立案标准是什么

  100人已浏览