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合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬...
劳动合同应包括以下基本内容:劳动者和雇主的基本信息、劳动报酬、社会保险、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件...
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1、合同双方当事人身份信息(姓名、性别、号码、住址、联系方式);2、出租房屋信息(坐落位置、建筑面积、户型);3、房屋使用性质(居住、经营);4、租赁期限(起止日期);5、租金(数额、支付方式);6、双方权利义务(承租人是否有权改变房屋使用性质、转租);7、违约责任(逾期交房、逾期支付租金)。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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