交通事故和工伤赔偿还可以一起处理吗-法师兄

发生交通事故后，工人受到工伤与第三方伤害竞争（包括交通伤害）时，可获得工伤保险和第三方侵权赔偿责任双重赔偿。也就是说，工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费，丧葬费，护理费，残疾用具费，误工工资的。企业或工伤保险经营机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的过失工资相当于工伤津贴）。企业企业或工伤保险经营机构提前支付相关费用，员工或亲属应在获得交通事故赔偿后偿还。（2）交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费，受伤员工和亲属领取的，工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金不再支付。但是，交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金的，企业和工伤保险经营机构补充差额部分。（3）员工在交通事故中死亡或残疾的，除了按照上述两项处理相关待遇外，还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。（4）受伤员工因逃跑或其他原因无法获得交通事故赔偿的，企业或工伤保险经营机构应按规定给予工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突，如果当事人被认定为工伤的，则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。因为相关司法解释规定，受到工伤的，劳...

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交通事故赔偿一工伤赔偿可以获得双重赔偿。相关司法解释中规定了，当劳动者符合工伤的规定，并且其工伤是由于第三人驾驶机动车导致的，劳动者可以依法...

1、按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 2、工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 3、但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。因此，根据情况，是在上下班途中发生交通事故，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

关于工伤事故和交通事故，就目前湖北而言，实行的是补充原则，先处理交通事故，后处理工伤事故，对于明显不重复的部分，可以获得赔偿的，也就是说，仅存在部分项目上有双倍赔偿的。

像您这种事故有可能会涉及到交通事故和工伤的双倍赔偿，当然还得以您的具体情况来判断。 1、在交通事故案件中，您亲属发生交通事故是否有道路事故认定书？对方车辆上有什么保险？我方车辆上是否上有车上人员责任险清楚这些之后，可以确定被告主体； 2、是否涉及工伤，需要了解修理厂的名称及营业执照的相关情况，希望您给予相关信息后方能给您相对准确的答复。