有没有周末婚假不超过15天的

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• 问陪产假15天就不包括周六周末吗？
  

  陪产假期间，用人单位同样要向工人支付薪水的。陪产薪水结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为工人买生育保险的话，工人休陪产假期间的薪水则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间薪水通常是按照当地社会平均薪水准则来支付的，若是工人薪水高于当时社会平均薪水准则，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位无为员工买下生育保险，那工人在休陪产假期间的薪水则是按照工人合同薪水的准则来支付。

• 问北京产假15天算周末吗
  

  算的，按劳作法规则除带薪公度假（干度假）外其余的假都包含星期六、星期日连算。 北京当地的规则：机关、企业事业单位、社会团体和其他安排的女员工，按规则生育的，除享用国家规则的产假外，享用生育奖赏假三十天，其爱人享用陪产假十五天。女员工及其爱人度假日间，机关、企业事业单位、社会团体和其他安排不得下降其薪酬、予以解雇、与其免除劳作或许聘任合同。 女员工经地点机关、企业事业单位、社会团体和其他安排赞同，能够再添加假日一至三个月。

• 问15天陪产假包括周末吗
  

  男方陪产假15天是指自然日，包括周末。 自然日通俗的讲就是指一天24小时，包括正常的工作日，和周末休息日，也包括假期，一般是针对工作日来提的。 比如说从周一开始算的话，七个工作日是指本周一到周五，再加上下周一、二；七个自然日就是指周一到周日七天。

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