相关问答
用人单位应自你入职当月开始为你缴纳社保费，未缴纳的，你可申请劳动仲裁时要求用人单位予以补缴。《劳动合同法》实施后，用人单位未与劳动者签订书面...
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴...
大家都在问查看更多
交了一年的社保可以享受到以下的待遇： 患病、负伤时的疾病保险待遇;受工伤时的工伤保险待遇;失业时的失业保险待遇;生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
这个一年不是按365天来计算的，而是社保中心的缴费记录为12个月，按月来计算。
生育保险时间累积满一年是指用人单位为职工累计缴费满1年以上，可以进行生育的医疗报销。 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 根据《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”根据《社会保险法》第五十四条规定，“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
813人已浏览
704人已浏览
1,094人已浏览
326人已浏览
网友热门关注
