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我们在计算一生中连续缴费年限的平均缴费工资时,如果对缴费基数进行简单的算术平均是不合理的,因为每年货币购买力都不一样,去年的1000元与今年的1000元只是面额相当,但代表的当时的实际购买力并不相同。这里的1000元是绝对数,两个绝对数之间简单相加再平均不能真实反映缴费工资水平。但引入指数化后比较就变得有可能,通过指数化方法把绝对数变成相对数,相对数不受时间制约,可以进行比较。具体操作时用当年缴费工资除以对应年份职工平均工资(实际操作中:社保基数÷社会平均工资),所得是一个相对比值,大于1表示缴费工资高于社会平均工资,小于1表示低于社会平均工资;而比值的大小,则表明了该职工在社会经济生活中的相对位置。个人账号养老金=个人账户储存额÷计发月数
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
北京退休金如何计算如下: 调整退休金计算公式:个人退休金数额=老年退休金+劳动退休金+个人退休金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷÷12
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