的视线不好没有好转这种情况下有用保险吗-法师兄

1、交通肇事逃逸的，处以3—7年有期徒刑，即使自首和赔偿，也应当追究刑事责任，只是可以从轻或者减轻处罚，有判处缓刑的可能；2、只要是认定了“交通肇事逃逸”的，那么商业保险估计是不行了，交强险还能用。

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1、交通肇事逃逸的，处以3—7年有期徒刑，即使自首和赔偿，也应当追究刑事责任，只是可以从轻或者减轻处罚，有判处缓刑的可能；2、只要是认定了“...

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如果你说的是行政违法责任或者刑事责任，谁打的谁承担如果你说的是，也是打人者承担，但如果打人者是无民事行为能力人、，由承担侵权责任。监护人尽到...

按揭购买车，不影响购买车险的。 1、贷款买车第二年保险正常购买就可以，除了必须要购买的交强险之外，还可以投保第三者责任险、盗抢险、划痕险、车损险、车上人员险、不计免赔险等一些基本保险，看看自己需要什么保险，非必要投保的险种可以不买。 2、在新车第一年的保险到期之后，可以将实际出险的状况与保单险种设置情况进行对比，这时第一年投保的结果就不仅仅是一种“遗憾”，而是转换成了新车第二年保险的依据，此时险种选择较之第一年具针对性和指导性。 3、如果当时贷款买车的时候指定了保险公司，约定不能换的话，那么在合同期限内，是不可换保险公司的；如果没有约定保险公司，对目前车险公司不满意的话，那么第二年可以更换。

没签劳动合同劳动者说走就走是不好的。虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利，但是需要按照国家法律执行： 1.与用人单位协商一致可以离职； 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职； 3.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。没有签订劳动合同劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

可以报交警部门处理，具体责任需要看双方过错