合同未到一年期限，被辞退，怎么结算工资

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• 问未签合同辞退工资怎么结算
  

  未签订合同超过一个月的，可以要求支付双倍工资，违法解除可以要求双倍赔偿金。

• 问合同到期被辞退后工资怎么算
  

  1、劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。 2、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

• 问未签合同辞退怎样结算工资？
  

  未签订合同超过一个月的，可以要求支付双倍工资，违法解除可以要求双倍赔偿金。

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