2023河北省该怎么规定工伤赔偿标准-法师兄

【阅读导航】一、因工致残二、如是一至四级工伤的计算三、因工致残一次性赔偿方式（限五级至十级伤残等级）四、非法用工一次性赔偿办法五、农民工一次性工伤赔偿【正文】一、因工致残 1、医疗费：由单位和工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70％，河北省为50元人／天。用人单位负责。 3、交通费、食宿费（河北省）：交通费：市内15元／天／人，长途实保实销。食宿费：省内80元／天／人，省外150元／天／人。 4、康复费（俗称：后续治疗费）：经有关经办机构组织鉴定后评定。 5、辅助器具费：按各地方出具的《工伤辅助器具项目和费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。 6、停工留薪工资（俗称误工费）：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月；因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。 7、生活护理费（职工社平月工资）：生活不能自理50％；生活大部分不能自理40％；生活部分不能自理30％。二、如是一至四级工伤的计算 1、一次性伤残补助金（按事故前本人12个月平均工资）：一级27个月；二级25个月；三级23个月；四级21个月； 2、按月发放伤残津贴（本人月工资）：一级90％；二级85％；三级80％；四级75％．到达退休年龄后停发，改享养老保险待遇。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述三项费用变更为： 1、残疾赔偿金：本省城镇居民人均可支配收入乘以20年乘以残疾赔偿系数。 2、被扶养人生活费（无劳动能力和无经济来源）：未成年人抚养十八岁，老人生活费计算20年，但不得超过80岁。

答

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤...

答

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照...

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2018河北误工费赔偿标准交通肇事赔偿根据平均收入、被害人有无固定收入、受伤程度等来套用规定公式来计算。有固定收入的按损失合理赔偿，无固定收入的按照一年的损失来赔偿。下面详细介绍河北误工赔偿标准及其他法规要求。

一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。