2022年试用期一般该怎么辞职

大家都在问查看更多

• 问试用期一般几天才能辞职
  

  劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问试用期辞职一般有工资吗？
  

  1、有工资，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以辞职。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

• 问试用期该怎样辞职
  

  《》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向提出书面告知即可解除劳动关系。下面是的具体流程：辞职，提前3天递交一份书面申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的，需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条，盖章方可)，自己暂时完好保管即可。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,146人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,291人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,306人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期该怎么辞职

  186人已浏览

• 
  试用期辞职怎么辞

  250人已浏览

• 
  试用期辞职不批该怎么办

  616人已浏览

• 
  试用期怎么辞职

  129人已浏览