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企业应将批准的年度成本计划,结合内部经济责任制,分解下达到各职能部门和所属内部独立核算单位,并落实到基层。内部独立核算单位要编制年度、季度、...
办公费、差旅交通费、劳动保护费、检验试验费、上级管理费、其他管理费用(如定额测定费、定位复测费、工程点交费、场地清理费等),列入成本。上级管...
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成本核算资料,必须正确完整,如实反映施工生产过程中的各种消耗。有关成本核算的原始记录、凭证、帐册、费用汇总和分配表、统计资料等,内容必须齐全、真实,记载和编制必须及时。关于成本管理责任制
企业总工程师对成本管理的职责,是协助经理,在挖潜革新改造,采用新技术、新工艺、新材料,改善劳动组织,保证工程质量,加速工程进度等方面,讲究经济效益,做到技术上先进、合理,经济上节约、有实效;对各项技术组织措施的经济效果负责。
施工、生产和管理人员的标准工资和各种工资性津贴(以国家规定的为限。下同),列入成本。下列人员的标准工资和各种工资性津贴,分别在有关费用或专项资金中列支,不得重复列入成本:一、材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等的标准工资和工资性津贴,分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支;二、工会干部的标准工资和工资性津贴,在工会经费中列支;三、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的标准工资和工资性津贴,在职工福利费中列支;四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴,在学校经费中列支;五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资,在劳动保险费中列支。
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