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企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调整性养老金组成。计算方法如下:1。基本养老金月标准以上一年度当地职工月...
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月...
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养老金待遇是: (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄数字 50195 55170 60139 假设:55岁退休,退休时个人账户里有85000元。 个人账户养老金=85000/170=500元。 (2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。 假设:当地月工资为4000元,缴费30年。 基础养老金=30*1%*4000=1200元。 注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高。缴费低的话,会不足1%,最低为0.4%左右。
企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式是:T(月基础养老金)=(A+A×Q)÷2×M×1% A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。 Q——平均缴费指数。 Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。 X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数(不含未缴费月数); A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资;为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数(不含未缴费月数)。 M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位,累计满12个月计算为1年。二、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金计发月数规定: 40岁为233个月;41岁为230个月;42岁为226个月;43岁为223个月;44岁为220个月;45岁为216个月;46岁为212个月;47岁为208个月;48岁为204个月;49岁为199个月;50岁为195个月;51岁为190个月;52岁为185个月;53岁为180个月;54岁为175个月;55岁为170个月;56岁为164个月;57岁为158个月;58岁为152个月;59岁为145个月;60岁为139个月;61岁为132个月;62岁为125个月;63岁为117个月;64岁为109个月;65岁为101个月;66岁为93个月;67岁为84个月;68岁为75个月;69岁为65个月;70岁为56个月。三、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
计算标准如下: 1、基础退休金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 计算公式为:基础退休金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计算公式为:个人账户退休金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性退休金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。 计算公式为:过渡性退休金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
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