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大公司收购小公司流程如下: 1、签订收购意向书; 2、被收购方召开股东会或者大会; 3、同意收购,签订收购协议。根据《公司法》第一百七十二条...
大公司收购小公司流程如下: 1、签订收购意向书; 2、被收购方召开股东会或者大会; 3、同意收购,签订收购协议。根据《公司法》第一百七十二条...
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1、去工商局调取该公司最新的注册信息,可以看出该公司成立的股东及以后的变更情况; 2、调取该公司开业到最近的银行对账单及明细,可以看出该公司进出入帐目流水; 3、调取该公司税务上所有发票及凭证,并做审计报告,收购下来相当于转让股权,把以前账目都清算完毕,这样在公司以后经营上没有隐患; 4、收取保存该公司员工的劳动合同及保险工资明细记录,这样可以对以后员工安置有帮助; 5、对该公司应收账款及欠款或担保要详细调查,避免以后出现欠款问题; 6、找公证人员对相关文件及手续经行公证这样可以有第三方,以后出现问题好解决; 7、调查清楚该公司情况,知己知彼才能稳操胜券。
大公司收购小公司流程如下: 1、签订收购意向书; 2、被收购方召开股东会或者大会; 3、同意收购,签订收购协议。根据《公司法》第一百七十二条第一款的规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
大公司收购小公司的流程大致如下:1。去工商局获取公司最新注册信息,可以看到公司成立的股东及以后的变更;2、从公司开业到最近的银行对账单和明细,可以看到公司进出账户的流程;3、取回公司税务上的所有发票和凭证,并做审计报告。收购相当于转让股权,清算之前的账目,这样公司以后的运营就没有隐患了;4、收取并保存公司员工的劳动合同和保险工资明细记录,有助于以后员工的安置;5、详细调查公司的应收账款、欠款或担保,避免以后出现欠款问题;6、找公证人对相关文件和手续进行公证,这样可以有第三方,以后很容易解决问题;7、只有调查清楚公司的情况,知己知彼,才能稳操胜券。
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