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广西工伤保险条例实施时间为2017年1月4日。《广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法》是为更好地实施《工伤保险条例》制定的法规,2006年11月27日广西壮族自治区人民政府颁布。2017年1月4日修订,自2017年1月4日起实施。
依照第二十四条规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:(一)不足一年的,按照全额的30%支付;(二)不足两年的,按照全额的60%支付;(三)不足三年的,按照全额的70%支付;(四)不足四年的,按照全额的80%支付;(五)不足五年的,按照全额的90%支付。
劳动能力鉴定委员会承担下列鉴定或者确认工作:(一)工伤职工的劳动能力鉴定;(二)供养亲属的劳动能力鉴定;(三)职工因病或者非因工伤残的劳动能力鉴定;(四)工伤职工其他疾病与其工伤的因果关系的确认;(五)配置、更换辅助器具的确认;(六)延长停工留薪期的确认;(七)工伤职工旧伤复发的确认;(八)康复性治疗时间的确认;(九)其他受委托的劳动能力鉴定或者确认。
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