相关问答
一份劳动争议仲裁申请书律师这个各地和各个律所有不同的收费标准,而且案情复杂程度不一样收费也不同,基层从一两百到一两千不等吧。...
一份劳动争议仲裁申请书律师这个各地和各个律所有不同的收费标准,而且案情复杂程度不一样收费也不同,基层从一两百到一两千不等吧。...
大家都在问查看更多
1、劳动仲裁律师费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般 是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算; 超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便 是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代 理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式, 律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。 3、上述费用仅为劳动仲裁律师费用代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮 寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存。 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、法律、法规规定的其他劳动争议。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
249人已浏览
226人已浏览
237人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询